Genç Memur-Sen’den Toplu Sözleşme Çağrısı: “Gençlerin Talepleri Dikkate Alınmalı”

Genç Memur-Sen İzmir İl Başkanı Enes Sabancı, toplu sözleşme sürecinde genç memurların taleplerinin göz ardı edilmemesi ve adil ücret politikalarının hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.

Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği süreçte, genç kamu çalışanlarının beklentileri gündemdeki yerini koruyor. Genç Memur-Sen İzmir İl Başkanı Enes Sabancı, yaptığı yazılı açıklamada genç memurların taleplerinin toplu sözleşme masasında mutlaka dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Sabancı, “Bu süreçte genç memurların taleplerinin göz ardı edilmemesi, adil ücret politikalarının hayata geçirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi en büyük önceliğimizdir. Geleceğin güçlü Türkiye’si, emeğin hakkının verildiği, gençlerin umutla yarına baktığı bir kamu yapısıyla mümkündür. Biliyoruz ki toplu sözleşme masasında alınan kararlar sadece bugünümüzü değil, yarınımızı da şekillendirecek. Bu nedenle sahada, masada ve her platformda ‘Güçlü Gençlik, Güçlü Sendika’ anlayışıyla mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi. Açıklamada ayrıca, toplu sözleşme sürecinde genç memurların sosyal haklarının güçlendirilmesi, özlük haklarının geliştirilmesi ve iş güvencesinin sağlanmasının önemine dikkat çekildi. Genç Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmeleri boyunca hem yerel hem de ulusal düzeyde çalışmalarını sürdüreceğini ve genç kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğini belirtti.